リスクの識別

リスクの識別

会社のリスク識別及び評価手順書に基づき、毎年会社全体及び全地域のリスクの識別と評価を実施。
資格を有する機関と定期的に連絡を取り、職場における業務上疾病の危険因子の検査を実施し、検査結果を職場で公表し、関連社員とコミュニケーションを取ることにより、効果的な情報の伝達を確保。

潜在危険性調査

識別した重要安全リスクポイントと業界の典型的な安全事故事例を特定し、各拠点で定期的に不定期検査と「生産安全万里行（生産安全キャンペーン）」の点検を実施。
社員は潜在危険性管理システムを通し、EHS潜在危険リスクを速やかに報告することが可能。

事故管理

事故が発生した場合は関係者が速やかに報告し、且つ7日以内に事故調査チームを設立し、事故原因の調査及び改善策の策定を担当。
頻発事故への対応措置を立案し、同様の事故の発生率を低下させるため、定期的に事故管理システムのバックエンドデータを整理。

予防措置

予防措置

全員に改善提案システムを通した改善可能事項の報告を奨励。
社員に適切な労働防護具を配布し、作業場所に十分な量の医薬品を備えた応急処置箱を配置し、リスクの高い場所には最低1名の応急処置担当者を配置。
緊急設備や機器の定期的なメンテナンス。

健康サービス

職業健康リスクが存在する従業員に対し入社前、在職中、退職後の健康診断を実施。
毎年、様々な健康イベントを開催し、全員の参加を奨励し、健康を促進。

緊急時対応計画

消防、機械事故、危険物質等の各種事故に対する緊急時対応計画を作成。
定期に専門的、総合的な事故対応訓練を実施。
専門のERTチーム、定期的なトレーニング、研修とスキル評価の実施。