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持続可能な開発管理組織

当社はサステナビリティ経営を重視し、戦略及びサステナビリティ委員会を設立しております。董事長が委員会の主席を務め、委員会と共にESGに関する意思決定と監督を実施し、具体的職責にはESG戦略や目標の計画と策定、重要ESG事項の審議、決定、承認及び会社のESGリスクの識別と評価が含まれます。董事長はサステナビリティ経営の総責任者として会社の効果的なサステナビリティ経営システム及びリスク管理システムの構築を確保し、マンパワー、物的及び財政的リソースを保障することにより、持続可能な開発方針の徹底した実施を確保しております。

ESG管理組織図

ステークホルダーとのコミュニケーション(図)

多様なコミュニケーションチャネルを構築し、定期的または不定期にステークホルダーからの要望や期待を収集し、サステナビリティ経営を継続的に改善しております。

  • ステークホルダー

    社員

    株主及び投資家

    お客様

    ビジネスパートナー(サプライヤーや請負業者等を含むが、これらに限定されない)

    政府及び監督機関(取引所を含む)

    公衆/メディア

    業界団体及び同業他社

    近隣コミュニティ

  • 要望や期待

    社員の基本的権益
    多様性、平等、包摂
    人的資源開発
    労働安全衛生

    経済業績
    コーポレート・ガバナンス
    コンプライアンス経営
    商業道徳

    製品品質と安全
    製品全ライフサイクル管理
    顧客関係管理
    情報セキュリティ

    サプライチェーン管理
    責任あるサプライチェーン
    サプライチェーンへのエンパワーメント
    商業道徳
    ESGパフォーマンス

    経済業績
    コーポレート・ガバナンス
    コンプライアンス経営
    環境管理コンプライアンス
    エネルギー管理

    経済業績
    コンプライアンス経営
    コミュニティへの貢献及び公益活動

    経済業績
    クリーンエネルギーの機会
    知的財産権の保護
    技術革新

    コミュニティへの貢献及び公益活動
    水資源管理
    廃棄物と有害排出

  • 主なコミュニケーションチャネル

    労働契約
    就業規則
    労働組合
    研修
    業績評価
    通報とフィードバック
    従業員満足度及び社員意識調査

    株主総会
    業績説明会
    証券会議
    投資者交流プラットフォーム
    現場調査
    日常のコミュニケーション(電話、Eメール、面会)

    アンケート調査
    満足度調査
    日常のコミュニケーション(電話、Eメール、面会)

    サプライヤーデューデリジェンス
    サプライヤーカンファレンス
    日常のコミュニケーション(電話、Eメール、面会)
    ESG報告書

    公告及び通達
    電話
    現地訪問

    電話
    現地訪問

    電話
    WeChat
    展示会

    コミュニティ活動
    公益寄付

  • 重要課題(マテリアリティ)管理

    当社は定期的に重要課題(マテリアリティ)を分析し、課題が有意義であり、当社の戦略方向性、持続可能な開発及びステークホルダーの期待に合致しており、サステナビリティ経営能力を継続的に向上させるものであることを確認しております。

    重要課題管理

    重要課題管理プロセス

    法务热线

    03-3538-3533

    ライセンエネルギー株式会社

    电话:03-3538-3533

    本部住所:東京都中央区京橋2-12-2NEWSX 8F